Казначеев М.П. Проблемы развития корпоративной социальной ответственности в Казахстане

Срок публикации - от 1 месяца. Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным. Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе. Исследование корпоративной социальной ответственности без определения системы показателей, отражающей характер изменений в социальной ориентации бизнеса, было бы неполным. Чаще всего при оценке уровня социальной ответственности бизнеса применяют разделение показателей на три группы:

Ваш -адрес н.

Силантьева Татьяна Николаевна Дана экономическая трактовка социально ответственной деятельности компании с учетом специфических особенностей перехода к инновационному типу экономического роста. Обоснована возможность применения метода экспертных оценок и предложен ряд частных оценочных показателей, отражающих конкретные результаты социально ответственной деятельности количественная оценка экономического эффекта социально ответственной деятельности компании: Байлук Владимир Васильевич В статье рассматривается сущность, структура и функции ответственности личности, раскрывается процесс воспитания социальной ответственности студентов.

Отмечается важное значение понимания необходимости в деятельности человека как долга. Свобода человека предполагает истинное познание долга и реальную деятельность в соответствии с его знанием. Ответственность как противоположность свободы — это готовность и способность личности добровольно познавать свой долг и регулировать его знанием свою деятельность, направленную на созидание благ себе и другим.

Исследование современной практики КСО предполагает изучение « социальная ответственность бизнеса», «социальная ответственность бизнесменов» распространялось на вопросы социального обеспечения собственного.

Запись на курсы открыта! В общем случае, КСО предполагает: Социальная ответственность фирмы — максимальное использование преимуществ компании и сведение к минимуму недостатков, которые затрагивают как участников бизнеса, так и общество в целом [1]. Социальная ответственность отличается от юридической и рассматривается как добровольный отклик организации на социальные проблемы своих работников, жителей города, края, страны, мира [2].

Социальная ответственность означает способность организации или предприятия оценить последствия своей деятельности для устойчивого социального развития общества. Социальная ответственность — широкое понятие, охватывающее и такие проблемы, как экология, социальная справедливость, равноправие. Организации обязаны проявлять ответственность в трех областях — финансы, влияние их деятельности на общество и окружающую среду, воздействие на экологию.

Это относится не только к бизнесу, но и к правительственным, общественным и добровольческим организациям [3]. Социальная ответственность представляет собой в своей основе философию или образ отношений между предпринимательскими кругами и обществом, причем для их реализации и устойчивости в течение длительного периода времени эти отношения требуют руководства [5]. Корпоративная социальная ответственность — инструмент, с помощью которого возможно оказывать влияние на общество, обеспечивая устойчивое развитие [7].

Корпоративная социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума [8].

Разработка методики оценки социальной ответственности бизнеса за развитие региона

Подчеркнута роль корпоративной социальной отчетности во взаимоотношениях общества и государства, определены основные тенденции. Повышенное внимание к развитию социальных функций предпринимательского сообщества в России объясняется пересмотром традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения вмешательства государства в решение многих социально-экономических проблем.

Фридман , по нему ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли для своих акционеров. Конкуренция непрерывно растет, таким образом, потребитель имеет все больше возможностей оказывать влияние на бизнес, в первую очередь, в сфере корпоративной социальной ответственности. Инвесторы также изучают различные аспекты деятельности бизнес-сообщества, в том числе и их репутацию, которая напрямую связана с корпоративной социальной ответственностью.

Таким образом, бизнес все больше будет стремиться осуществлять социальное инвестирование по направлениям, улучшающим его непосредственную деятельность.

Классификация видов социальной ответственности бизнеса реализации социальной ответственности бизнеса; цель – изучение и классификация.

Социальная платформа Фонда Росконгресс организовала дискуссионную площадку по социальным коммуникациям в Общественной палате Социальная платформа Фонда Росконгресс организовала дискуссионную площадку по социальным коммуникациям в Общественной палате 20 Декабря Новости 18 декабря г. Конкурс направлен на привлечение внимания к социально значимым проблемам и способам их решения среди студентов. Мероприятие открыли Александр Стуглев, директор Фонда Росконгресс и Елена Маринина, заместитель директора Фонда Росконгресс, директор социальных программ.

В современном мире любой успешный бизнес должен не только быть прибыльным, но и приносить пользу, должен быть общественно-значимым. Мы видим, что эффективные социальные коммуникации определяют благополучие и устойчивое развитие стран, и как крупнейший в России институт развития мы не можем оставить без внимания вопросы реализации их потенциала в нашей стране. Учащиеся активно задавали вопросы спикерам, делились своими наработками и идеями, участвовали в дискуссиях.

Студенческие социальные проекты, которые оценивает экспертное жюри конкурса, это также подтверждают. Сегодня все инновации рождаются именно в общественной сфере, и наш конкурс — отличный способ проявить свой творческий потенциал и неравнодушие к общественным проблемам.

Социальная ответственность бизнеса

Социальная ответственность бизнеса СОБ — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. К внешней социальной ответственности бизнеса специалисты относят: Спонсорство и корпоративная благотворительность; Взаимодействие с местным сообществом и местной властью; Готовность участвовать в кризисных ситуациях; Ответственность перед потребителями товаров и услуг выпуск качественных товаров.

К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести: Поддержание социально значимой заработной платы. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников.

Данная работа посвящена актуальным вопросам развития белорусской практики социальной ответственности бизнеса. В ней рассматривается Его научная ценность состоит в том, что изучение сущности социальной.

Деятельность организации — это адекватная реакция на быстрые перемены, непрерывно меняющиеся технологии и неопределенность среды. Поэтому технологии современного управления должны включать сбалансированное сочетание человеческих ценностей, организационных изменений и непрерывных адаптаций к изменениям внешней среды. Все это требует существенных изменений в принципах, методах и формах работы организации и подходах к формированию системы корпоративного управления, которая, в свою очередь, должна базироваться на принципах корпоративной социальной ответственности.

Социальная ответственность корпорации делится на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя социальная ответственность — это, прежде всего, деловая практика по отношению к собственному персоналу, которая включает такие направления деятельности: Внешняя социальная ответственность включает в себя: Как отмечается в [2], основными причинами, побуждающими компании уделять особое внимание вопросам социальной ответственности, являются: Становление системы социальной корпоративной отчетности:

Социальная ответственность бизнеса в Казахстане

Центр социальной ответственности бизнеса и деловой этики создан в Международном институте бизнеса в г. Центр развития корпоративной социальной ответственности; Союз прикладной и профессиональной этики. Основной целью деятельности Центра является способствование развитию в Украине институционных форм корпоративной социальной ответственности и деловой этики путем организации обучения, консультирования, проведения исследований, подготовки публикаций, методологических рекомендаций.

Активная деятельность по формированию корпоративной культуры в Украине согласно этическим ценностям и высшим стандартам КСО как составляющей общей бизнес-стратегии развития современных предприятий через образовательные программы, тренинги и их научно-методическое обеспечение. Экспертиза этических кодексов, программ по КСО, социальных проектов и отчетов согласно международным стандартам и рекомендациям мультинациональной корпоративной культуры; оценка эффективности социальных технологий.

Проведение проблемных семинаров и тренингов, адаптированных к реальным условиям ведения бизнеса в Украине; методологии составления отчетности, как действенного инструмента управления КСО; способствование стабильному развитию бизнес-организаций.

в ходе исследования проблемы социальной ответственности бизнеса что изучение состояния и перспектив развития социальной ответственности ответственности бизнеса, нами были заданы следующие вопросы.

Распределение ответов респондентов представлено на рис. Распределение ответов респондентов на вопросы На вопрос: Заслуживает внимания распределение ответов респондентов на вопрос о частоте проведения социальных программ и мероприятий на предприятии. Анализируя полученные результаты, можно утверждать, что практика проведения социальных мероприятий предприятиями Донецкой Народной Республики аналогична общемировой. Кардинально противоположная ситуация с реализацией социальных программ для клиентов, направленных на защиту их интересов: Результаты исследования показали, что на предприятиях региона существует недостаточный уровень организации процесса формирования информации о социальной ответственности, что, в первую очередь, связано с наличием группы проблем: В ходе исследования был выявлен ряд проблем, с которыми сталкиваются предприятия при идентификации и формировании объектов социальной ответственности бизнеса.

Результаты соответствующего анкетного опроса представлены в таблице 3. Анализируя полученные результаты, представленные в таблице 3, можно сделать следующее выводы: Однако заметим, что данные респонденты не нуждается в необходимости дополнительной обработки информации для планирования и принятия управленческих решений относительно социальной ответственности бизнеса, отсюда следует сложность понимания отдельных аналитических показателей результатов и последствий проведения социальных программ и мероприятий для такой группы работников.

Применительно к рассмотренным выше проблемам идентификации и формирования объектов социальной ответственности бизнеса существует ряд проблем, связанных с субъектами формирования соответствующей информации табл. Анализ данных, представленных в таблице 4, позволяет сделать следующее выводы: Нельзя не отметить, что установленные в ходе опроса проблемы субъектов непосредственно связаны с процессом формирования информации о социальной ответственности бизнеса и сферой их компетенций.

Результаты анкетного опроса об основных проблемах процесса формирования такой информации представлены в таблице 5.

Методы оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса

Отношения бизнеса Акционеры Правильное ведение финансовой отчетности, предоставление акционерам требуемой информации о финансовых результатах деятельности фирмы, а также управление компанией с учетом защиты прав и инвестиций акционеров Работники Бизнес обращается со своими работниками справедливо, способствует формированию здоровых отношений в коллективе, а также уважает достоинство работников, удовлетворяют их основные потребности, прилагает максимум усилий к росту квалификации работников.

Потребители Бизнес поддерживает высокое качество выпускаемой продукции, назначает умеренные цены, выполняет гарантийные обязательства, обеспечивает своевременную доставку товаров. Социальную ответственность бизнеса можно рассматривать как систему, состоящую из трех сфер. Развитие системы направлено непосредственно на улучшение качества жизни населения. В экономическую сферу социальной ответственности бизнеса включается удовлетворение нужд основных групп заинтересованных лиц, то есть групп, на которые компания имеет влияние первичная группа и от которых она непосредственно зависит вторичная группа.

Если говорить про современный мир, то с уверенностью можно сказать, что коммерческая успешность компании напрямую зависит от интересов общества.

ответственности; изучение сложившихся моделей, концепций, теорий относящихся к сфере социальной ответственности бизнеса, постепенно ретроспективе, но и вывели на новый уровень вопросы классовой борьбы и .

Первый орден Российской империи Орден св. Андрея Первозванного - первый и высший орден Российской империи, как военный, так и гражданский. Он был учреждён Петром в году и выдавался только в редких, исключительных случаях. Проблема развития социальной ответственности бизнеса в России сегодня особенно актуальна Любая компания стремится к максимальной эффективности, которая позволяет производить и продавать качественную продукцию, выплачивать дивиденды акционерам и т.

Однако деятельность коммерческих организаций имеет также ярко выраженную социальную составляющую. Социальная ответственность бизнеса в экономике — это должное качество товаров и услуг, высокий уровень безопасности производства, нормальные условия работы персонала и т. Пока в зарубежной управленческой теории еще нет классического определения социальной ответственности бизнеса.

Смысл данной концепции во многих случаях воспринимается очень субъективно, однако можно выделить ее основные характеристики. В отличие от юридической, социальная ответственность не предполагает жестких норм. Это добровольная обязанность бизнесменов проводить такую политику, принимать такие решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества. Иными словами, это своеобразный общественный договор между предпринимателями, населением и государством, цель которого — способствовать благу всего общества.

Критерии оценки При обсуждении вопросов социальной ответственности бизнеса упор, как правило, делается на ответственность корпораций. Крупные компании могущественны, они способны приносить как большую пользу, так и большой вред.

Егор Мороз: «Социальная ответственность бизнеса важна для Беларуси»

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Теоретико-методологические подходы к формированию социальной ответственности бизнеса 5 1. Сущность и виды социальной ответственности бизнеса 5 1. Основные подходы и принципы социальной ответственности бизнеса 18 1. Современные условия формирования социальной ответственности бизнеса 25 2. Однако их обособленность не может быть полной и исключительной, особенно в части тех обязательств, которые они несут перед своими сотрудниками, государством и обществом в целом.

кадров. В нем рассмотрены как теоретические вопросы становления системы Тема социальной ответственности бизнеса не сходит со страниц мировой печати .. в данный момент изучает возможность издания такого отчета.

Классификация видов социальной ответственности бизнеса Даньшина Варвара Владимировна Вестник Астраханского государственного технического университета. Экономика , , 3, : Исследование посвящено проблемам ведения социально ответственного бизнеса в России. Установлено, что в настоящее время существуют идентичные определения: В качестве рабочей гипотезы выдвинуто предположение о том, что для получения максимального эффекта от социально ответственного поведения бизнеса необходимо введение в организациях должности менеджера по данному направлению.

Предложена классификация видов социальной ответственности бизнеса, включающая несколько уровней. Разработан механизм ведения социально ответственного бизнеса, суть которого заключается в разработке системы менеджмента социальной ответственности, основанной на классических функциях процесса управления. Разработаны должностные обязанности менеджера по социальной ответственности в организации, определены его возможности в соответствии с типом организационной корпоративной культуры предприятия.

Результаты исследования могут быть применены в организации деятельности предприятий и организаций, реализующих модели социально ответственного поведения.

Корпоративная социальная ответственность компании «Световые Технологии»