Тренинг развития управленческих навыков ( 2)

То светлых, то печальных дней. Урок 4 Как развить вашу способность к сосредоточению Прежде чем завершить изучение физиологии мозга, мы проведем сейчас очень важный урок по сосредоточению. Уметь сосредоточиться чрезвычайно важно для развития памяти. Внимание и наблюдение за фактами зависят от правильного сосредоточения внимания на этих фактах. Сосредоточение - это способность сохранить внимание на определенном объекте, не позволяя вытеснить его другими мыслями. Впрочем, это совершенно ценная способность при умственной деятельности. Можно сказать, что сосредоточенность, в которой мы нуждаемся для лучшего запоминания информации, имеет две фазы, хотя речь идет об одной способности. Существует немедленное сосредоточение, к которому мы прибегаем для тщательного рассмотрения документа, лица, события, спектакля, картины, и сосредоточение длительное, которое нужно для обучения, изучения, запоминания, редактирования, подсчета, обдумывания, размышления.

Урок 4. Командообразование: игры на сплочение коллектива

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров:

Скачать бесплатно « игр и упражнений для раздаю электронную версию своего сборника упражнений для бизнес-тренинга.

Классическая теория ресторанного менеджмента формулирует два основополагающих подхода к увеличению объема продаж: Перекрестные продажи - - это дополнительные продажи клиенту, который уже выбрал основной товар. Известно, что продать что-то дополнительно человеку, только что выбравшему основное блюдо гораздо проще, чем пытаться продать то же самое новому Гостю. Кросс-селлинг по сути означает продажу продуктов или услуг в дополнение к выбору, сделанному гостем.

Кросс-селлинг — метод одновременного предложения официантом услуг, не столько разных, сколько взаимодополняющих. Например, презентуя меню, официант спрашивает у гостя: Для консультации важна идентификация основного продукта, который хочет выбрать гость: В соответствии с этим официант целенаправленно рекомендует дополнительные предложения, которые подходят к выбранному основному продукту. Какова цель перекрестных продаж? Целями перекрестных продаж могут быть увеличение дохода, получаемого от каждого клиента, а также сохранение долговременных отношений с клиентами.

Неужели проведению тренингов можно научиться дистанционно?

Хотите проводить успешное, захватывающее обучение, которое будет нравиться его участникам? Один из лучших способов сделать это — использовать в Вашем тренинге правильно подобранные видеофрагменты из популярных и любимых всеми фильмов. Отрывки из фильмов можно включить практически в любой тренинг — Вы всегда сможете проиллюстрировать тот или иной тезис или усилить свою мини-лекцию или попросить участников разобрать сюжет… Единственная сложность — необходимость находить и вырезать кусочки фильмов, действительно подходящие для Ваших тренингов, и теперь для Вас она решена!

Теперь Вы можете мгновенно получить 57 видеоэпизодов для использования в Вашем бизнес-тренинге!

разработка упражнений для тренинга Примеры разработанных нами (или полученных из открытых источников) модулей упражнения из данного раздела будут Вам полезны, Вы можете скачать и использовать их бесплатно.

Проведение тренингов приносит хорошие деньги, и позволяет в кратчайшие сроки развить все необходимые для эффективной жизни навыки: Действительно, это сфера деятельности манит очень многих, но не все здесь остаются. Причина одна - продукт, с которым нужно работать, один из самых сложных и беспощадных в мире. Учить людей всегда непросто. И чтобы данный процесс приносил вам только удовлетворение и желаемый результат, хочу поделиться некоторыми рекомендациями: Нет, не сидеть вечно за партой, или ходить на тренинги и осваивать .

Я говорю о самом эффективном и практическом обучении, которое вы не получите в самом престижном университете мира. Ежедневное наблюдение за тем, что эффективно, а что нет. Наблюдая за людьми на остановках, в магазинах, в своей компании, вы будете черпать те знания, которые лягут в программу тренинга. Это самый ценный материал, который не нужно придумывать.

Просто черпайте из жизни каждый день информацию, и начинайте рассказывать близким, друзьям и знакомым.

5 упражнений для обучения официантов правилам сервиса

Публикуется по материалам книги С. Содержательный план соответствует основной содержательной цели тренинга. Он изменяется в зависимости от того, что является объектом воздействия: Личностный план — это групповая атмосфера, на фоне которой разворачиваются события содержательного плана, а также состояние каждого участника в отдельности в некоторых видах тренинга эти состояния и отношения участников становятся содержанием работы группы.

В результате психогимнастических упражнений могут происходить изменения в состоянии группы как целого, отдельных ее участников, а также может быть получен материал, осознание и обсуждение которого позволяют продвигаться вперед в содержательном плане. Этим понятием обозначают очень широкий круг упражнений:

Эффективных упражнений по развитию Вашей памяти. Урок 1. ВВЕДЕНИЕ. Очень часто можно слышать, как люди говорят:"Ему повезло, у него.

Игровые разминки и упражнения-энергизаторы Скрыть рекламу в статье 4. Энергизаторы позволяют тренеру решить ряд задач, помогая: Есть очень много различных игр и игровых упражнений для группы, которые можно использовать в качестве энергизаторов. Динамичность может быть задана через двигательную или умственную активность участников. Встречаются группы, где некоторые участники имеют физические или эмоциональные ограничения например, не любят игры, в которых необходимо находиться близко или прикасаться друг к другу.

Проводя энергизатор, тренер сам должен быть энергичным и стараться, чтобы игра шла динамично. Тренер может столкнуться с ситуацией, когда группа или некоторые участники не хотят по тем или иным причинам участвовать в энергизаторах. В этом случае важно не навязывать необходимость игры.

Содержание книги 25 игр и упражнений к тренингу продаж

На одном из профессиональных форумов для бизнес-тренеров прозвучал вопрос, какие разминки можно применять для аудитории руководителей и топ-менеджеров. Другие высказали идею, что, поскольку время руководителей дорого, люди они умные и способные воспринимать теорию, поэтому, можно было бы обойтись без упражнений в принципе. А как думаете Вы?

Любые тренинги, упражнения и игры на командообразование могут Прекрасный пример игры на сплочение коллектива. понимать друг друга без слов, улавливать и читать невербальные жесты, достигать одной цели сообща. 6 .. статьи, курсы, ссылки на книги и краткие содержания - бесплатно.

Может выполнятся индивидуально, или в мини — группах до 3 — человек. Обычно при выполнении этого упражнения от участников требуется познакомиться с некоторым количеством информации и подготовить письменно или устно ответы на серию вопросов. Также это может быть тест на знание материала или продукта. Более продуктивно может выполняться в связке с методом дискуссии.

Влияние на групповую динамику: Повышает динамику в процессе выполнения, если вторым шагом вы предлагаете объединиться в мини — группы и обсудить решения, а также выбрать один ответ на группу и аргументировать его потом на общую аудиторию. Либо группа разная по уровню подготовки участников — кто то сделал давно, а кто то еще решает.

Те кто сделал, начинают разговаривать и ходить пить чай. Таким нужно давать дополнительное задание, пусть работают! Время работы — 10 мин 10 ответов на вопрос: Вот список мнений Клиентов относительно продавцов консультантов — причина, почему они ушли от нас.

Упражнение для тренинга «Согни листок»

Предлагаем вам задуматься о том, что в вас, в вашем характере является самым важным, самым существенным. А теперь попробуйте найти этому краткую форму выражения, можно в стихотворной форме. Сейчас по кругу, по очереди, начиная с участника, сидящего справа от ведущего, начинайте представляться группе. Сначала назовите свое имя, а затем скажите несколько слов о себе, о своей сути. Лучше, если это будет сказано одной фразой, можно в стихах или с использованием метафоры.

То, что вы только что придумали.

Придерживаться етики тренинга. Мобильные Активное участие в работе тренинга способствует достижению резуьтатов и Некоторое количество практических упражнений объем работы (читать, конспектировать).

Необычные способы сплочения команды Цели игр на сплочение коллектива Каждого человека можно назвать индивидуальностью, ведь он обладает своим собственным характером, темпераментом , мнением и восприятием рабочего процесса. Чтобы работа спорилась и была продуктивной, нужно грамотно выстроить взаимодействие вышеназванных личностных особенностей людей. Исходя из этого, самая главная цель игр на сплочение коллектива состоит в определении наиболее ценных качеств каждого члена команды и их внедрении в рабочий механизм.

Параллельно с этим упражнения на формирование командного единства выполняют и несколько сопутствующих функций: Помогают членам команды найти для себя наиболее комфортное положение в ней Раскрывают межличностные симпатии и устанавливают неформальные связи Формируют навыки совместной работы и коллективного решения задач Оптимизируют уровень эмоциональной и психологической совместимости игроков Любые тренинги, упражнения и игры на командообразование могут проводиться в разных форматах, представляя собой творческие, деловые, интеллектуальные или спортивные состязания.

Важно также, что проводить их можно как локально то есть в офисе , так и с выездом всей командой куда-либо — на базу отдыха, в санаторий или спортивный клуб, на природу и т. Командообразование — процесс структурированный. Это означает, что и проведение мероприятий на сплочение команды подчиняется определенному алгоритму. Проще говоря, проводиться они должны так эта последовательность касается любого мероприятия на командообразование:

5 причин выбрать"Территорию роста"

Они этого не оценят, прокачай навык спокойствия. Прими участие в супер-конференции на льготных условиях! Опечатка на сайте Сообщите администратору Авторские кейсы для тренингов. Мы продолжаем публикацию авторских кейсов 1 часть подборки упражнений , упражнений для тренингов по переговорам, управлению персоналом, управленческим поединкам.

Бизнес-тренинги помогут вашим сотрудникам развить де. Скачать по прямой ссылке Включение в ваш тренинг упражнений, почерпнутых из этой книги, сделает Сказать за 30 секунд «Бесплатные советы «Как использовать» и разбор случаев из жизни участников, и личный пример самого тренера.

Итак, как развить правое полушарие мозга? Эти упражнения помогут вам усилить интуицию и творческие способности. Зеркальное рисование Возьмите большой лист бумаги и по карандашу в каждую руку. Начните рисовать одинаковые фигуры одновременно правой и левой рукой. Сначала это могут быть круги, петли, квадраты. Со временем задачу нужно усложнить — изображать обеими руками полноценные картинки.

Восстановление реальности в воображении Ключевой момент развития правого полушария мозга — упражнения на визуализацию. Тут важно подключать воображение, зрительную, слуховую и обонятельную память. Для начала избавьтесь от посторонних раздражителей и закройте глаза. Вспомните хорошо знакомого вам человека: После того, как вы создадите в воображении его лицо, постарайтесь восстановить по памяти звучание голоса и запах парфюма.

Проработайте образ максимально подробно. Когда вы научитесь восстанавливать образы людей, нужно продвигаться дальше, создавая в фантазии целую параллельную реальность.

ТИМБИЛДИНГ ИГРЫ УПРАЖНЕНИЯ. МЕТОДЫ - Алексей Осипенко / Тренинг Тимбилдинг